Batman Çalışma ve İş Kurumu İl Müdürlüğü (İŞKUR) ile yerel perakende sektörünün önemli oyuncularından ŞAH-MAR Marketler Zinciri arasında “Nitelikli İşgücü Yetiştirme Programı” (NİYEP) protokolü imzalandı. Yılın ilk protokolü kapsamında 50 kursiyer, 6 ay sürecek uygulamalı eğitim maratonuna başladı.
İşsizlikle mücadele ve nitelikli eleman ihtiyacının karşılanması amacıyla yürütülen projelere bir halka daha eklendi. Batman İŞKUR İl Müdürlüğü, ŞAH-MAR ile masaya oturarak 2026 yılının ilk NİYEP protokolünü hayata geçirdi. Protokol, iş arayan vatandaşların mesleki donanım kazanarak istihdam edilebilirliğini artırmayı esas alıyor.
İmzalanan protokol çerçevesinde iş başı yapan 50 kursiyer, toplamda 6 ay sürecek bir eğitim sürecinden geçecek. Program, sadece teorik bilgiyle sınırlı kalmayıp, katılımcıların sahada aktif rol alarak tecrübe kazanmasına odaklanıyor. Böylece işverenlerin en büyük sorunu olan “deneyimli personel” ihtiyacına doğrudan çözüm üretilmesi hedefleniyor.
İmza töreninde konuşan Batman Çalışma ve İş Kurumu İl Müdürü Mehmet Emin Aktan, istihdamın artırılmasında özel sektörle kurulan dirsek temasının önemine vurgu yaptı. Aktan, “NİYEP, iş gücü piyasasının ihtiyaç duyduğu nitelikli eleman açığını kapatmak adına en etkili araçlarımızdan biri. Vatandaşlarımızı meslek sahibi yaparak iş hayatına daha donanımlı hazırlıyoruz” değerlendirmesinde bulundu.
Projeye ev sahipliği yapan ŞAH-MAR Marketler Zinciri Yönetim Kurulu Başkanı Mehmet Şah Taşkıran ise bölge ekonomisine ve istihdamına katkı sunmaktan memnuniyet duyduklarını belirtti. Taşkıran, “Bu program sayesinde hem sektörümüzün ihtiyaç duyduğu kalifiye personeli yetiştiriyor hem de gençlerimize gerçek bir iş ortamında kariyer fırsatı sunuyoruz” ifadelerini kullandı.